企业优异职工评选范文选

  1、无迟到、早退、旷工现象、无漏打卡、帮人打卡、托人打卡或涂抹卡现象（作业态度、平常体现）。

  3、无打架斗殴、损坏公物、赌博、酗酒闹事现象（遵纪守法，爱护公共财物，恪守社会公德）。

  6、作业责任心强、就事效率高、事务水平过硬，作业中无责任事故呈现（技能、事务方面）。

  7、对事务、出产或办理的办法有严重变革的主张或创造（能够单设最佳主张奖）。

  采纳个人自荐和部分引荐相结合，由地点部分写出具体业绩介绍，报评选暮鼓朝钟 小组存案、评选。月初发布上个月的评选成果，一起发给奖金500元。

  五、为保证评选进程客观、公平、合理，拟建立评选暮鼓朝钟 小组，其组成人员如下：

  XX年，在整体职工的一起协作和不懈尽力下，各项作业竞相结硕果，一个个方针相续完成，公司业绩再度呈现臻臻日上的繁荣现象，职工中不断涌现出一批批牺牲公司作业，作业脚踏实地，脚踏实地的先进分子。经各部分推举，公司研究决定赞誉30位先进出产者、出产活跃分子和优异检验员，以必定成果，赞誉先进。

  一跨入XX年，咱们就已迎来了一派如火如荼，斑白的出产繁忙现象，预示了公司在整体职工的尽力奋斗、活跃贡献、奋力开辟下，必将以更快更好的气势稳步开展。

  咱们召唤整体职工以先进分子为典范，尽力向前，奋勇当先，在新一年公司经营方式的指引下，朝着更高的奋斗方针跨进，一起推动公司作业走向更光辉更夸姣的明日。

  为必定成果，赞誉先进，经研究决定在品管部和各车间、工段展开XX年度评先赞誉活动，以赞誉作业认真负责，脚踏实地、脚踏实地、勤勤恳恳、牺牲企业的优异职工。有关事项告诉如下：

  一、参评目标：XX年5月1日前进厂，出勤率达98%以上，无旷工，年迟到、早退累计不超越5次，无违背公司各项规章制度的职工。

  XX年公司各项作业在整体职工的辛勤作业和密切配合下均按方案顺利完成。为鼓舞先进、鞭笞后进，在基层单位推选和公示的基础上，经公司领导班子团体讨论决定，对XX年体现杰出的优异职工和单项先进业绩进行赞誉，并召唤整体职工向他们学习，做好本职作业，推动公司开展。